Berliner Musikschulforum

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Lehrer der Musikschule Treptow-Köpenick gegen AV Honorare




Lehrer der Musikschule Treptow-Köpenick gegen AV Honorare

Beitragvon Köpenicker » Mo 4. Jun 2012, 22:11

Das Lehrerkollegium der Musikschule Treptow-Köpenick
stimmte auf seiner Vollversammlung am 16. Mai 2012
einstimmig für folgenden Beschluß:

Wir halten die Verträge auf Basis der neuen Ausführungsvorschriften über Honorare
der Musikschulen (AV Honorare MuS) für nicht unterschriftsfähig.
Insbesondere sind folgende geplante Änderungen nicht hinnehmbar:
1) An die Stelle der Monatshonorare treten Einzelstundenhonorare. Die zukünftig
erforderliche Einzelabrechnung führt zu Verlusten (geschätzter Verlust: 3%),
weil die Feiertage herausfallen. Das bedeutet für die Lehrer finanzielle
Einbußen und einen ungeheuren bürokratischen Abrechnungsaufwand für
jede Einzelstunde. Es ist nicht möglich, einen Leistungsnachweis zu
erbringen.
2) Alle künftigen Honorarerhöhungen für die Musikschullehrer können zukünftig
um mehr als ein Jahr verschoben werden.
3) Erscheint ein Schüler entschuldigt nicht zum Unterricht, verliert der Lehrer
seinen Honoraranspruch, wenn der Unterricht nicht nachgegeben wird, obwohl
der Schüler das volle Entgelt zu zahlen hat.
Wir schließen uns hiermit den Mitgliedern der Gewerkschaft ver.di sowie den
Lehrerkollegien von mindestens 7 Berliner Musikschulen – Spandau, Pankow,
Lichtenberg, Schöneberg, Steglitz/Zehlendorf, Reinickendorf und Friedrichshain
Kreuzberg– an, die sich bereits mehrheitlich gegen die neuen
Ausführungsvorschriften und damit gegen neue Verträge auf deren Basis
ausgesprochen haben. Das Kollegium ist sich darin einig, dass der Entwurf der AV
über Honorare der Musikschulen (AV Honorare MuS) nicht nur in einzelnen Punkten,
sondern als Gesamtkonstrukt abgelehnt wird.
Wir fordern stattdessen:
• Lehrkräfte an Musikschulen überwiegend in Arbeitsverhältnissen zu
beschäftigen und
• Für arbeitnehmerähnliche Lehrkräfte einen Tarifvertrag abzuschließen, der die
massive Prekarisierung von gut ausgebildeten MusikerInnen aufhält.
• Für Mutterschutz, Kündigungsschutz und die pünktliche Anpassung der
Honorare an das Niveau der Angestellten!
Köpenicker
 
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